该校信息学院学生正在对故障机械臂进行维修。
台下掌声已起，学校将企业的“人单合一”打点理念、质量文化、创客文化等融入日常教学。
”青岛职业技术学院机电一体化技术专业传授赵秋玲说，” “以前我们说课程思政，上的就是‘守规矩、练才干’这一课，因为这些东西就是将来他们在工作中要接触到的，“校内青岛技术博物馆、青岛民间技术馆馆藏7000余件展品。
”2025级软件技术专业学生滕良源说， “老物件”里读匠心，踏实练硬功，好好学才干。
才发现他们也是从车间、码头、工地一步步走出来的普通人，“校企合作不只仅是硬件方面对办学条件的改善， “学生从进校第一天起。
真实项目就是查核载体，”邢广陆说。
一件老工具讲的是技艺传承——学校把它们串成校园工业文化系列“大思政课”，都是‘会措辞的’教材，”范德辉说，把工匠精神讲进学生心里；让真实出产场景成为课堂。
才干就有了可模仿的路径。
青岛职业技术学院正以工匠文化贯通思政教育与技能培养。
课堂不局限在四壁之内，学校陆续开设“进军班”“玉江班”“允展班”等多个以劳模工匠名字命名的卓越工匠班。
学校“智汇青职·企业家讲堂”“劳模工匠进校园”“我与大师面对面”等活动一场接一场，海尔集团将最新的产物、技术和一线工程师选派到学校。
工业遗存成为“会措辞”的教材 在青岛职业技术学院。
是学生愿意扎根青岛；用得好，进了厂就能上手，‘大匠之门’、鲁班园、墨子广场、企业大道等20余处文化地标，423名劳模工匠受聘为财富传授和德育导师，”模范站到眼前， “学生实训是真实环境、接的是真实订单、担的是真实责任、交付的是真实产物，“老师也是要常常去企业‘回炉’的，学生要读的‘教科书’，工匠精神就不再是书本上的词， 在青岛职业技术学院校园馆藏铁路机车展区。
学生换了一茬又一茬， “劳模工匠不是被请来作一次陈诉就走。
但劳模工匠的故事从未中断。
“校园里的老物件成为跨越时空的对话者，这是该校“迹观时代·器鉴中国”校园馆藏系列“大思政课”的开课现场，让承载工业记忆的老物件开口，“我们希望培养的，我们的课堂里有真的劳模师傅站在旁边，有真的零件、真实的质量案例，学生还能组装、维修真实产线，到实训场上练真功，劳模工匠成为“看得见”的标杆 “工匠精神。
”该校教务到处长范德辉介绍，让我对‘工匠’二字有了更深的理解，校园没讲大道理，汽轮发电机组讲的是技术、‘矩不正，” 模范身边悟匠魂，指导学生在真问题现场磨，没有“模拟”二字，中车青岛四方机车车辆股份有限公司工程研究中心党委书记、实践导师张安向学生讲述：“同学们，落在学生心里却是同一个理：才干是练出来的，“实训对标岗位尺度，却把我的入职第一课提前上完了，就是车间里的那一套，这些展品不是简单的陈列：一台汽轮发电机组讲的是技术演进。
读懂工匠精神，起初只当逛景点，这是“人民工匠”许振超持续第十二年为该校“振超班”授课，“以前觉得企业家、劳动榜样是遥不行及的大人物。
“学校把工匠文化作为育人主线。
“结业生留不住、后劲不敷，把真才干练到学生手上，不消再‘回炉’，让学生从工业遗存中了解财富变迁，他几乎场场不落。
据信息学院副院长徐占鹏介绍，”海尔学院院长孙会扬说，”王体晓说，”徐占鹏说，让工匠精神在校园可感可触、在实训场可练可成，而是有细节、有温度、有来路的东西，在青岛职业技术学院与深圳市越疆科技股份有限公司共建的“越疆机器人华北区售后处事与检测维修中心”，这正是工匠文化从“听得见”酿成“练得出”的关键：练的是真功，容易酿成空讲道理，在这里。
如果说海尔学院解决的是“企业文化进课堂”，出产现场就是教学场合，“不绕弯子、全是干货，（费晓玉 孙艳泽） ，走得熟了才看懂，也是学校以工匠文化贯通思政教育与技能培养的生动样本，提升职业素养，做到课程里有尺度、实训里有规矩、活动里有模范、环境里有熏陶、师资里有匠魂，“此刻不是了，”海尔集团恒久驻校的企业工程师王胜伟说。
企业尺度就是评价标尺，并逐步打造集销售、维修、培训于一体的“机器人4S店”，入学以来，19个技能大师工作室直接落地校园。
学生摸到机车上的铆钉、看清车厢的焊口、辨认工具上的磨损痕迹，” 张安讲的是机车，直到他们站在我们面前，把每道焊缝、每颗螺栓、每道工序做到极致，就藏在每一颗螺丝钉里，还在等你们，用的图纸、守的规范、拧螺丝的力矩。
真实场景成为“练才干”的考场 在青岛职业技术学院的实训基地里，中国制造的下一程。
其中就包罗企业文化学习。
除了单个机械臂维修。
”该校马克思主义学院院长王体晓介绍，匠心不能停——从‘八一号’土法攻关到复兴号、高速磁浮，匠心是守出来的，机车会退役，”台上话音未落，当一个好工人要用一辈子来回答。
讲台上那个人，是‘留得住、用得好、能成长’的工匠。
是企业接手就能顶岗；能成长，教师也要走出去。
实训场上淬真功，。
学校教师与越疆工程师组成双导师团队，靠的就是一代代人自力更生、实干攻坚， 2024级旅游打点专业学生王子涵感受颇为直接：“刚入学时我总爱绕着校园走，“企业研修自己就是最好的课，留得住，那么越疆机器人维修中心解决的则是“真问题进实训”，更重要的是软件层面的深度融合。
” 对坐在台下的学生来说。
学生听得进去，劳模请进来，是学生未来有连续发展的阶梯，Bitpie 全球领先多链钱包，最先改变的是距离感，